Lowongan kerja awal tahun 2016

Perusahaan nasional yang bergerak dalam -Bisnis dan pengembangan sumber daya
manusia siap pakai, membuka kesempatan bagi anda untuk posisi :

- ADMINISTRASI - HRD
FASILITAS:
- PENGHASILAN 2-3 JT/BLN
- STATUS TETAP
- PENGEMBANGAN SDM
JENJANG KARIR
- ADMINISTRASI UMUM
- SUPERVISOR
- TRAINER
- RECEPTIONIST
- GUDANG
- ACCOUNTING
- BRANCH MANAGER
FASILITAS:
- PENGHASILAN
- BPJS (management member)

SYARAT:
- SURAT LAMARAN DITUJUKAN KPD IBU SELVIANA (KABAG PERSONALIA)
- CV (daftar riwayat hidup)
- FOTO COPY IJAZAH, KTP, FOTO 4×6 1lbr.

BOLEH BERJILBAB/BERKACAMATA
PENGALAMAN TDK DIUTAMAKAN
KULIAH,IBU RT,GU
RU BISA PART TIME

kualifikasi Sb:,
1. Pria/Wanita usia 18-30 th,
2. Pengalaman Tidak/Non Pengalaman,
3. Bekerja Serius dan Jujur,
4. Lulusan SMK s/d S1 ( Bisa Mengoperasikan Computer),
5. Penempatan SURABAYA,SIDOARJO,JEMBER
6. Memiliki ketrampilan tambahan: Windows system&Office.,
,
1. Penghasilan [Negoteble] 2.800.000,
2. Status Tetap Non Kontrak,
,
JAM KERJA:,
Full Time: Senin S/D Jum’at (08:00 S/D 16:00) ,
Part Time: Sabtu (08:00 S/D 12:00) ,
Hari Minggu/Merah Libur (Non Shif/Lembur)

SMS BIODATA ANDA KE : 087852565452. SELVIANA HULIO (KABAG PERSONALIA)

ATAU DATANG LANGSUNG DAN IKUTI INTERVIEW DI KANTOR CABANG SURABAYA

ALAMAT KANTOR : Jl. Raya ngagel no. 143c (samping kiri carefour, dpan olimart. Dr terminal bungurasih naik lyn ke arah joyoboyo. Lalu naik lyn F turun dpan kantor/carefour)

Read More

Lowongan kerja awal tahun 2016

LOWONGAN KERJA JAWA TIMUR
Bergabunglah bersama kami,
Perusahaan berkembang level nasional, sudah memiliki 15 kantor cabang di seluruh Indonesia
Bergerak Di Bidang : Distributor barang elektronik
Membutuhkan segera : 275 Tenaga Kerja Baru , untuk pembukaan cabang baru
Untuk penempatan : Di Surabaya /Jember/Sidoarjo
Posisi yang dibuka :
Human Resources Development (HRD) – 5 Lowongan
Accounting – 10 Lowongan
Administrasi – 100 Lowongan
Logistik (Gudang) – 160 Lowongan
Fasilitas & Keunggulan :
100% Diterima kerja (mengingat kebutuhan pengembangan perusahaan kami yang butuh cepat)
PENGHASILAN: 2,8 – 5 juta rupiah (Tergantung penempatan kerja, minimal penghasilan 2,8 juta), dibayarkan secara tunai, bukan transfer ke rekening pribadi
Status TENAGA KERJA TETAP, BUKAN KONTRAK, BUKAN HONORER, TIDAK PERNAH MELAKUKAN PHK KEPADA TENAGA KERJA (selama perusahaan berdiri)
BUKAN PERUSAHAAN OUTSOURCING
TIDAK DITEMPATKAN SEBAGAI SALES / MARKETING LAPANGAN
BUKAN KERJA SHIFT
Penempatan kerja bisa memilih (sesuai domisili maupun sesuai harapan : dengan catatan didalam Provinsi Jawa Timur ; Di Surabaya /Jember/Sidoarjo dan seluruh wilayah JATIM)
Jam kerja tenaga kerja: tidak ada sistem lembur di dalam perusahaan: bekerja sesuai jam kerja saja; Hari Minggu & tanggal merah lainnya libur kerja; Sabtu (8.00 – 12.00); Senin – Jumat (8.00 – 16.00)
Mendapatkan Bonus (selain dari penghasilan, sesuai dengan prestasi kerja)
Mendapatkan wawasan perusahaan, peraturan perusahaan ketika sebelum bekerja; Mendapatkan motivasi kerja, pelatihan ESQ; Diklat(Pendidikan & Latihan) bagi tenaga kerja baru; Semua system managemen, operasionalisasi sudah terkonsep (tinggal implementasi / pelaksanaan); Mendapatkan team leader (pemimpin) yang berpengalaman, berkompeten di bidangnya dan siap membimbing; Legalitas perusahaan lengkap
Menyediakan jenjang karir (peningkatan jabatan) : melalui tes jenjang karir secara periodic setiap semesternya.
Mendapatkan BPJS: Untuk jenjang karir tingkat managemen keatas.
Persyaratan :
Pria / Wanita usia 17-45 tahun
Tingkat pendidikan : SMP/SMA/SMK/D1-D4/S1/S2 (Segala jurusan)
Untuk yang sudah memiliki pengalaman kerja atau yang baru merintis di dunia kerja
Tidak terikat kontrak kerja dengan perusahaan atau instansi kerja yang selainnya ketika mengajukan lamaran
Mau dan Mampu Bekerja keras, Bekerja sama dalam tim, Fair, Tanggung Jawab dan Mengutamakan Kejujuran
Memiliki motivasi kerja tinggi dan loyalitas kepada perusahaan
Siap bekerja dalam jangka waktu dekat (setelah interview)
Waktu Rekrutmen :
Start pembukaan lowongan kerja : 01 DESEMBER – 31 DESEMBER 2015
Dengan catatan akan ditutup jika sudah memenuhi 275 tenaga kerja baru, namun jika masih belum mencapai 275 pelamar kerja yang melakukan pelamaran hingga 31 Desember. Maka menerimaan pekerja baru akan terus berlaku.
Prosedur dalam melamar pekerjaan :
Surat Lamaran kerja dengan menyertakan:
CV (Curiculum Vitae)
Fotocopy Ijazah terakhir 2x
Fotocopy SIM/KTP 2x
Masukkan ke dalam amplop coklat, tuliskan: Lamaran kerja kpd IBU SELVI
Kirimkan ke kantor cabang rekrutmen kami, kantor cabang Surabaya 1:
JLN : RAYA NGAGEL NO 143 C. SURABAYA
DEPAN OLIMART.
SAMPING KIRI IAI ( Ikatan Akuntan Indonesia )
KALAU DARI TERMINAL JOYOBOYO NAIK LANE F LANGSUNG TURUN DEPAN KANTOR ATAU CAREFOUR NGAGEL
Harus dikirim sendiri, tidak boleh diwakilkan ataupun dikirim melalui pos, karena langsung interview dengan bagian HRD
Pakaian rapi dan bersepatu
Masukkan lamaran pada waktu-waktu berikut: Senin–Jumat 8.00–15.00; Sabtu: 8.00-11.00; Hari minggu dan tanggal merah kantor libur
Info dan detail: 085895068651 / 087852565452 KABAG (Kepala Bagian) HRD Cabang Surabaya 1
(Ibu SELVIANA HULIO KABAG PERSONALIA)

Read More

Info loker

Lowongan kerja bulan Desember 2015 http://kask.us/iaaSE #ForumKaskus via @KASKUS

Read More